Choose your region

KAPCSOLAT | Magyarország
Menu

Változás a Pipelife tulajdonosi szerkezetében

Az alábbiakban Niels Rune Solgaard-Nielsennek, a Pipelife Csoport vezérigazgatójának szavait olvashatják:

Büszkeséggel közölhetem Önökkel, hogy a Wienerberger Csoport a Pipelife Csoport teljesítményét és stratégiai pozícióját olyan vonzónak találja, hogy miután a Solvay Csoport meghozta azon döntését, hogy kivonul a műanyag cső feldolgozó iparból, úgy döntött, hogy átveszi a Solvay 50 %-os részesedését a Pipelife Csoportban.
 A Pipelife teljes átvétele mérföldkövet jelent a Wienerberger meghirdetett stratégiájában, miszerint a Wienerberger Csoport növelni akarja alaptevékenységét az építőanyagok piacán belül. A Wienerberger Csoport számára ez nemcsak az új épületek építésének időszakosságából adódó függőség csökkenését jelenti, de további és fenntartható növekedési potenciált is. Mint azzal mindannyian tisztában vannak, a műanyag csövek piaci részesedése más anyagból készült termékekkel szemben növekvőben van, a mi piaci szegmensünk ezért nagyobb mértékben növekszik, mint a piac maga, ami támogatja a további és fenntartható növekedésre való szándékot.
Az elmúlt évek során a Wienerberger, mint a Pipelife egyik alapítója és részvényese egy nagyon egészséges , elhivatott és képzett, világos célkitűzésekkel bíró, proaktív szemléletű munkatársakkal rendelkező Pipelife-ot tapasztalhatott meg, amely a válság éveiben is viszonylag jó teljesítményt nyújtott. Nem fogunk csalódást okozni a Wienerbergernek azon döntésében, hogy át szándékozik venni az egész Csoport tulajdonát.
Az előnye annak, hogy olyan egyedüli tulajdonosunk van, aki ismer minket az elmúlt évek tulajdonosi részesedéséből adódóan és jól ismeri üzleti modellünket is, azt jelenti, hogy a Pipelife folytathatja a már eldöntött stratégiáját. Az üzlet folytatására, céljaink teljesítésére összpontosíthatunk.
 A fő üzenet, amit mindnyájuknak el szeretnék juttatni, hogy az üzlet „az eddigi kerékvágásban megy tovább”.  Van egy világos stratégiánk, amit továbbra is folytatni fogunk és még az is lehet, hogy az átvétel következtében ez felgyorsul. Pipelife független csoport marad a Wienerberger Csoporton belül.  A szorosabb kapcsolat a Wienerberger többi üzletágával lehetővé teszi számunkra, hogy a Pipelife és a Wienerberger innovatív erejét és erős piaci pozícióját egyesítsük annak érdekében, hogy növekedést érjünk el és erősítsük piaci jelenlétünket és teljesítményünket. Természetesen meg kell vizsgálnunk a Wienerberger Csoport teljes tagjává válás minden lehetséges előnyét.
Az első eredmények egyike az a már meghozott döntés, hogy a Pipelife “Ideas & More” innovációs programjába integrálunk minden Wienerberger üzletágat.  
Másik közös, és már folyamatban lévő projekt a közösen fejlesztett, faltemperálási projekt, melyhez a Pipelife Hungária szállítja a H&C csöveket a Wienerberger fal rendszerek részeként.
 Szintén profitálhatunk a Wienerberger tapasztalataiból az SAP ERP rendszer kialakításában. Ez támogathatja saját stratégiai IT céljainkat és akár fel is gyorsíthatja megvalósulásukat. 
A Wienerberger kollégákkal helyi, regionális és vállalati szinten szorosabban együttműködve hasznunkra válhat az egyesített piaci tudás az üzleti trendekre vonatkozó információ és bizonyos fokig a közös vevőkről meglévő tapasztalatok cseréjével.
A Wienerberger és a  Pipelife egyaránt inkább „lean”, azaz takarékos szervezeti struktúrával rendelkeznek. Ez azt jelenti, hogy minden egyes képzett és elhivatott munkavállalóra szükség van a jó teljesítmény folytatásához és stratégiai pozíciónk további javításához. A Pipelife profitálhat a Winerberger magasfokú tapasztalataiból a humán erőforrás fejlesztés, projektmenedzsment, márkaépítés területén csakúgy, mint a magas szakértelem az értékesítés, marketing és kommunikáció terén, csak hogy néhányat említsek.
Biztos vagyok abban, hogy a hasonló üzleti kultúra és a stratégiai pozícionálás, valamint az innovációra, értékesítésre, folyamatos javulásra való elhivatottság, melyek a Wienerbergernél és a Pipelife-nál egyaránt magas szinten vannak,  tovább fogják fokozni a már a Pipelife-ot is magában foglaló Wienerberger Csoport egyesített erejében rejlő teljesítményt.
Szeretném megragadni az alkalmat, hogy megköszönjem a Solvaynak a hű, támogató és elkötelezett tulajdonosi együttműködését a Pipelife alapítása óta.

Best regards,
 
Niels Rune Solgaard-Nielsen
vezérigazgató
Pipelife International